DARBUOTOJAS TURI ATITIKTI ŠIUOS SPECIALIUOSIUS REIKALAVIMUS:
Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje;
Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykius;
Mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir gebėti jas taikyti praktikoje.
DARBUOTOJAS VYKDO ŠIAS FUNKCIJAS:
Rengia ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokymo planą, organizuoja jo įgyvendinimą;
Koordinuoja ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, priėmimo, perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo, skatinimo procesus ir prireikus dalyvauja rengiant tvarkomuosius dokumentus dėl šių procesų;
Prisideda prie ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų integravimo ministerijoje;
Prireikus dalyvauja rengiant konkursus į laisvas valstybės tarnautojų pareigybes, taip pat rengiant atrankas į laisvas darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigas;
Atlieka asmenų, dirbančių valstybinėje tarnyboje, privačių interesų deklaracijų pateikimo ir papildymo stebėseną;
Konsultuoja priskirtos srities klausimais;
Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą;
Teikia metodinę pagalbą rengiant valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus;
Pagal poreikį tvarko ministerijos valstybės tarnautojų registrą ir užtikrina, kad būtų teisingai įvesti duomenys;
Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą grupės darbuotoją;
Teikia siūlymus grupės vadovui dėl grupės veiklos tobulinimo;
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.