šsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

darbo patirtis – infrastruktūros plėtros srities patirtis;

darbo patirties trukmė – 4 metai.

Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

Užtikrina struktūrinio padalinio veiklai vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

Sistemina, kaupia ir analizuoja informaciją susisiekimo komunikacijų infrastruktūros plėtros sutarčių klausimais.

Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius su veiklos sritimis arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl veiklos sričių rengimą.

Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl veiklos sričių arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

Konsultuoja priskirtų sričių klausimais.

Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.